MVO Beleid

Pink goes Green!

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een visie op de gehele bedrijfsvoering. MVO zal voor ieder bedrijf anders zijn, maar het streven naar duurzame bedrijfs­voering en zorgvuldig omgaan met mens en milieu zal een standaard worden.

Wij van Pink Elephant zijn sociaal betrokken. Wij voelen ons verantwoordelijk voor de impact van onze producten, diensten en bedrijfs­activiteiten op mens en milieu. Ook beseffen wij, dat de grondstoffen niet onuitputtelijk zijn en dat bewust gebruik en alternatieven nodig zijn. Ons MVO beleid heeft als doel invulling te geven aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die wij als bedrijf hebben.

Wij vinden het hebben van een groene identiteit dan ook belangrijk, zowel intern als extern. Om die groene identiteit te verkrijgen en te behouden zijn wij ons bewust, dat wij:

  • De activiteiten op het gebied van MVO moeten communiceren;
  • Moeten laten zien dat MVO geen eenmalige actie is, maar een continu proces van verbeteringen;
  • Onze medewerkers betrekken bij MVO activiteiten en trainen in Green IT;
  • Ons hiermee kunnen onderscheiden voor potentiële medewerkers en huidige en potentiële klanten. Bedrijven die aantoonbaar en continu met MVO bezig zijn verhogen hun aantrekkelijkheid. Vanuit de markt komt op termijn steeds meer vraag naar bedrijven die bezig zijn met MVO en kunnen voldoen aan de minimale duurzaamheids­eisen. MVO wordt van een nice to have een need to have.

Wij willen ons naar de arbeidsmarkt en naar onze huidige en toekomstige klanten profileren als expert op het gebied van duurzame ICT. En zo ook gezien en erkend worden. Dit betekent, dat al onze medewerkers hierin worden getraind om kennis op te doen en competenties te ontwikkelen. Green IT maakt deel uit van onze visie op MVO.

Wij willen een bijdrage leveren

Wij willen een bijdrage leveren aan een leefbare wereld en daarom hebben wij al een aantal acties ondernomen, in gang gezet en gepland:

  • Voor onze dienstverlening hebben wij een op Cloud Computing gebaseerde dienst ´ICT per maand´ ontwikkeld. Met ´ICT per maand´ is het mogelijk op afstand en op ieder gewenst moment te werken. De ­medewerkers hoeven niet per se naar kantoor te komen om te kunnen werken, maar kunnen werken waar internettoegang is;
  • Ook voor medewerkers die bij klanten zijn gedetacheerd wordt de mogelijkheid om thuis te werken in overleg met de klant bekeken. Hiermee worden er door onze medewerkers minder kilometers gereden en leveren wij onze bijdrage aan de vermindering van de CO2-uitstoot en files;
  • Niet alle gedetacheerde medewerkers hebben een leaseauto. Driekwart van onze medewerkers maakt gebruik van openbaar vervoer;
  • In de nieuwe leaseregeling zal worden gekozen voor een beperkt aantal automerken, waarbij de leaseauto een zo groen mogelijk energielabel heeft;
  • Omdat ons bedrijf twee vestigingen heeft wordt gebruik gemaakt van technische oplossingen om te overleggen zonder te hoeven reizen;
  • Wij willen zoveel mogelijk ´digitaal´ werken en dus zo min mogelijk printen;
  • Alle printers staan standaard op zwart-wit en tweezijdig afdrukken ingesteld;
  • Oud papier, plastic, glas, tl-lampen en toners worden gescheiden ingezameld;
  • Bij de inkoop van kantoorartikelen en eten en drinken wordt gekozen voor recyclebaarheid en ‘eerlijke handel’. Zo gebruiken wij FSC-keurmerk gecertificeerd papier;
  • Er worden alleen milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen gebruikt door de bedrijven die onze vestigingen schoonmaken.

Wij richten ons op drie thema’s

Mobiliteit

Maatregelen op het gebied mobiliteit hebben direct effect op het milieu, maar ook op kosten en efficiency. De maatregelen liggen op het gebied van:

  • Vormgeven van een nieuw leaseauto-beleid, waarbij een beperkt aantal automerken en lage CO2-uitstoot bij de keuze bepalend zijn;
  • Stimuleren van openbaar vervoer;
  • Ontwikkelen van (technische) oplossingen om op afstand te kunnen werken. Niet alleen voor onze kantoormedewerkers, maar ook voor onze gedetacheerde medewerkers;
  • Huisvesting. Sinds November 2011 zitten wij in een pand met A Energielabel

Energie- en kostenbesparing

Verhuizing naar 1 pand in 2011, aansluiten op de stadsverwarming, sensoren in de kamers en zalen die ervoor dat de lichten automatisch aan en uit gaan, virtualisatie en power saving op alle pc’s en printers, printerbeleid: wij gaan voor digitalisering, papiergebruik reduceren printen alleen als het echt nodig is, de printerinstelling is standaard zwart-wit en dubbelzijdig, gebruik maken van een milieuvriendelijk font (font Century Gothic).

Kennisontwikkeling en -verspreiding

Pink Elephant is in samenwerking met het nationaal exameninstituut EXIN bezig met de ontwikkeling van trainingen en examens op het gebied van Green IT. Ook is een Green IT scan in de maak, die tot doel heeft de milieulast en kosten van de ICT omgeving van middelgrote bedrijven inzichtelijk te maken, hun medewerkers daarvan bewust te maken en oplossingen aan te dragen voor duurzame ICT. Dat kunnen oplossingen zijn op het gebied van besparing van kosten en verbetering van de efficiëntie en vermindering van hard- en software, maar ook oplossingen op het gebied van verandering van gedrag en houding van mensen.

Deel via:
LinkedInTwitterFacebookGoogle+WhatsAppEmail
  • Nieuwsbrief
  • Je bent met verschillende projecten bezig en krijgt daarnaast frequent spoedklusjes of verzoeken of je ‘even’ ergens mee naar wil kijken. Je probeert alle ballen in de lucht te houden
  • Referenties
Scroll